Mijn neiging om mensen te willen helpen en er echt voor ze te zijn, vindt zijn wortels in mijn eigen ervaringen. Er is nog iets anders dat erg belangrijk is voor mijn werk: ik voel (veel) meer aan en weet (veel) meer dan ik feitelijk zou kunnen opmaken uit wat er door iemand gezegd wordt. Dat leidde toen ik jong was wel eens tot problemen. Mensen vonden het namelijk helemaal niet leuk om te horen wat ik waarnam. Dus ik leerde af om er überhaupt over te beginnen. Gelukkig is dat veranderd. Als coach en opleider kan ik er nu juist heel veel mee. Doordat ik zie waar het vast zit en welke beweging mensen te maken hebben om te transformeren, kan ik hen grote stappen laten zetten.
